JUKI集團(tuán)企業(yè)理念
JUKI集團(tuán)企業(yè)理念系統(tǒng)圖
企業(yè)理念系統(tǒng)圖目錄
企業(yè)理念
- JUKI集中全力，為社會作貢獻(xiàn)，為民眾謀幸福
- JUKI創(chuàng)造技術(shù)，進(jìn)化技術(shù)，創(chuàng)造新價(jià)值
經(jīng)營基本方針
- 推進(jìn)綜合質(zhì)量管理
- 通過改革，創(chuàng)建朝氣蓬勃的人和組織
- 拓展適應(yīng)國際社會的經(jīng)營
公司口號
JUKI企業(yè)行動規(guī)范
JUKI為了實(shí)現(xiàn)企業(yè)理念，制定「企業(yè)行動規(guī)范」。JUKI按照本行動規(guī)范，嚴(yán)格遵守所有法律、以及國際間的規(guī)定與精神，依存社會常識進(jìn)行工作。
JUKI不僅僅是通過公平的競爭追求公司利潤，而且對于為客戶、股東、貿(mào)易部門以及職員，并對于廣大社會具有存在價(jià)值的企業(yè)。
- 努力開發(fā)和提供充分考慮對社會有用的產(chǎn)品，且注意服務(wù)性保護(hù)、個(gè)人信息安全性，從而得到消費(fèi)者、用戶的滿足和信任。
- 在商業(yè)交易中，進(jìn)行公平、透明的、自由的競爭，同時(shí)與政治、行政保持健全的關(guān)系。
- 通過股東，與社會廣泛進(jìn)行交流，積極而且公正地公開企業(yè)信息。
- 尊重每個(gè)職工的多樣性、人格和個(gè)性的同時(shí)，努力安全工作，保護(hù)環(huán)境。
- 重視地球環(huán)境，有效利用資源，積極地建立資源再生、節(jié)省能源的體制。
- 作為企業(yè)的一員加深與地域社會的交流，通過參加地域的社會活動，努力為廣大的社會作貢獻(xiàn)。
- 對惡劣影響社會的秩序、企業(yè)的健全活動社會以及對反社會的個(gè)人、團(tuán)體，堅(jiān)決進(jìn)行斗爭。
- 在國際事業(yè)活動方面，嚴(yán)格遵守國際慣例和現(xiàn)地法律，尊重文化、習(xí)慣，努力為當(dāng)?shù)氐陌l(fā)展作貢獻(xiàn)。
如果發(fā)生違反「企業(yè)行動規(guī)范」的事態(tài)，公司最高經(jīng)營者將負(fù)責(zé)進(jìn)行嚴(yán)格處理。
JUKI為了實(shí)現(xiàn)企業(yè)理念，在此制定「企業(yè)行動規(guī)范」。JUKI將全力貫徹執(zhí)行本行動規(guī)范。
經(jīng)營5S
集團(tuán)員工行為規(guī)范
- 遵守法律法規(guī)。
- 提供能夠滿足客戶需求的商品和服務(wù)。
- 作出對公司最有利的判斷。
- 誠實(shí)、公正且積極地開展事業(yè)。
- 作為跨國企業(yè)的一員，要尊重基本的人權(quán)，不得有歧視行為。同時(shí)，在行動時(shí)要尊重別國的文化。
- 要努力做到自身和他人的安全的確保和健康的維持。
- 采取考慮到地球環(huán)境的行動，作為地域社會的一員，對社會作出貢獻(xiàn)。
- 要有互相幫助的精神增強(qiáng)職場內(nèi)的團(tuán)隊(duì)合作。
- 在努力提高自身的同時(shí)，也要培育部下/后輩員工。
- 對取得、收集或制作的信息要予以有效的活用，同時(shí)也要進(jìn)行嚴(yán)格的管理。
品質(zhì)5條
- 我們在提供產(chǎn)品和服務(wù)時(shí)， 遵守法律、規(guī)定以及與顧客的約定
- 我們在產(chǎn)品和服務(wù)的品質(zhì)方面， 最優(yōu)先考慮顧客的安全與安心
- 我們始終真誠地接受客戶的心聲， 堅(jiān)持不懈地努力提高品質(zhì)
- 我們根據(jù)5現(xiàn)主義*來提升品質(zhì)， 獲得顧客的信任，發(fā)展事業(yè)
- 我們通過產(chǎn)品·服務(wù)的品質(zhì)提升， 為社會的可持續(xù)發(fā)展作貢獻(xiàn)
* 5現(xiàn)主義：現(xiàn)場 現(xiàn)物 現(xiàn)實(shí) + 原理 原則
健康管理宣言
我們再此宣言，為了追求員工的健康與活動得到維持及提高，我們將根據(jù)上述思考，大力采取措施，積極推進(jìn)。
根據(jù)本健康管理宣言，加強(qiáng)與維持增進(jìn)健康及活力相關(guān)的推進(jìn)機(jī)制，針對憑借主人翁精神自發(fā)開展健康維持增進(jìn)活動的員工，給予他們積極的支援，提高員工的健康認(rèn)識。此外，構(gòu)建相互之間互幫互助的友好氛圍，構(gòu)建健康且具有活力的組織，推進(jìn)勞動方式改革的各項(xiàng)舉措，與此同時(shí)，全面推進(jìn)健康管理。
中期經(jīng)營計(jì)劃
JUKI集團(tuán)從2017年1月開始，啟動了以2022年為目標(biāo)的為期6年的前瞻性“Value up2022”。中期經(jīng)營計(jì)劃則概括了其中間的3年后應(yīng)實(shí)現(xiàn)的2017年～2019年的舉措。
在長期愿景“在21世紀(jì)生存發(fā)展的全球化創(chuàng)新型（革新型）制造企業(yè)”的指引下，不斷推動發(fā)展循環(huán)，努力提升企業(yè)價(jià)值。
「Value up2022」2021年～2022年中期經(jīng)營計(jì)劃(PDF）
「Value up2022」2020年～2022年中期經(jīng)營計(jì)劃(PDF）
「Value up2022」2019年～2021年中期經(jīng)營計(jì)劃(PDF）
「Value up2022」2018年～2020年中期經(jīng)營計(jì)劃(PDF）
「Value up2022」2017年～2019年中期經(jīng)營計(jì)劃(PDF）